以质为基,笃行致远|科泰思创组织开展2026年“质量月”系列活动
2026.10.19金秋九月,质启新程。为扎实推进质量强企建设,强化全员质量责任意识,全面提升质量体系运行效能与现场管控水平,在全国第49个“质量月”来临之际,科泰思创围绕“全员筑牢质量防线,赋能产品高质量交付”主题,面向全体员工开展多形式、多层次质量提升系列活动,营造“人人重视质量,人人参与质量”的浓厚氛围,全面夯实质量管理根基,为公司高质量、可持续发展提供坚实支撑。
交叉审核,全流程把控
为打破各子单元内部自查自纠的局限,全方位检验公司质量管理体系的实际运行成效,科泰思创质量管理部牵头组织质量体系审核小组,开展了为期近一个月的交叉审核专项活动。
审核组严格依据AS9100D质量管理体系标准及公司质量管理体系文件等要求,聚焦研发、生产、交付、管理及售后等关键环节,全面排查质量隐患、流程漏洞、不规范操作等问题,并形成审核问题清单与整改计划。整改过程中,各单元扎实推进改进方案,逐项明确责任人、时限节点和完成标准,确保各类不符合项闭环整改、全面“清零”。
交叉审核结束,公司组织召开总结复盘会,全面回顾交叉审核开展情况,通报各子单元问题整改成效,并深入剖析共性质量问题,制定后续整改提升措施,明确长效质量管理机制建设方向。下一步,科泰思创将以本次活动为抓手,总结提炼并固化优秀管理经验,把复盘成果转化为标准操作规范和岗位能力要求,持续完善全流程、全链条质量管控体系,为公司质量效益再提升积极助力。
以赛促学,锻炼专业队伍
质量提升,意识先行。为深入贯彻2026年“质量月”活动精神,切实增强全员质量意识,进一步夯实职工理论基础,持续推动公司质量管理水平提升,科泰思创面向全体员工组织开展首届质量体系知识技能大赛。本次活动共有百余名员工踊跃报名参赛,大家以知提质、以赛促行,在全公司范围内掀起了“学规范、强技能、提质量”的热潮。
本次大赛分为初赛和决赛两个赛段,各单元积极响应,通过闭卷笔试的形式组织了严密的内部初赛。经过激烈比拼,各单元前10名“质量学霸”成功突围,会师集团总决赛。总决赛现场设置了线下笔试与趣味抢答两个环节,全面考察员工对质量体系文件的掌握程度与临场应变能力。经过笔试的严格筛选,10名选手脱颖而出,成功晋级趣味抢答环节。抢答现场气氛紧张热烈,选手们斗志昂扬,反应迅速、沉着应答,充分展现出扎实的质量知识储备与良好的精神风貌。
赛后,公司对荣获一、二、三等奖及优胜奖的个人予以表彰奖励,树立岗位先进标杆,充分激发全体员工深耕专业、精进业务的干事热情。此次竞赛不仅是一场知识的较量,更是一次文化的凝聚,通过寓教于乐的创新形式,引导员工主动对标标准、严守底线、严控风险,切实将质量意识根植于心、践之于行,全方位推动产品品质升级,持续提升客户满意度与市场竞争力。 质胜未来,行稳致远。质量提升没有终点,贵在久久为功、重在落地践行。科泰思创将以本次“质量月”为契机,夯实质量技术基础、补齐质量管控短板,持续深化质量管理体系建设,常态化推进质量提升工作,切实把活动成效转化为提质增效的持久动力。未来,公司将坚持质量筑基、精益赋能,以过硬产品质量、优质服务和高效管理体系,全力推动公司生产经营稳健向好,发展质效迈上新台阶。
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