技术副总监
岗位职责
• 主要负责中德工程中心的研发体系建设与管理、国际合作管理；
• 负责技术部的材料选择、结构设计、强度分析、工艺设计、工装设计、试验与适航等技术能力的建设与提升； • 负责技术方案论证，完善设计方案。 资质、经验和技能要求
本科及以上学历，硕士尤佳；飞行器设计、材料类、高分子材料等相关专业；10年以上复合材料设计、工艺等设计工作经验，5年以上技术管理经验；熟悉复材产品研发设计全流程，熟练的英语听说读写能力。
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采购主管
岗位职责
• 负责根据采购需求制定详细的采购计划；
• 负责审批确认后的采购计划，组织，落实以及具体实施方案执行；
• 策划并改善公司采购系统，实施监控和管理，确保质量与交期，并不断优化；
• 协同项目开发，建立健全供应商开发、维护、跟踪及评估体系，合理控制采购成本；
• 配合技术部门对新产品的开展寻源议价等一系列工作；
• 审核材料类、标准件、成型模具、装配工装、机械设备采购价格，确保价格合理性。
资质、经验和技能要求
本科及以上学历，5年以上相关经验，有航空航天领域工作经验优先；熟悉采购，物流，仓储相关作业流程；熟悉采购成本分析，能对采购价格进行科学预判。
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飞机强度分析工程师
岗位职责
• 负责开展飞机机体结构强度分析研究和跟踪探索
• 进行民用飞机复合材料机体结构强度分析，负责载荷、机体结构分析相关方法、流程、工具和平台的建立和发展
• 开展民用飞机典型结构件、无人机、轨道列车车体等结构强度分析
资质、经验和技能要求
本科及以上学历，硕士尤佳，3年以上民机复合材料机体结构强度分析工作经验（优秀应届毕业生亦接受）；飞行器设计、复合材料、工程力学等相关专业；熟练使用分析软件，各良好的英语口语与书面能力。
质量部-质量工程师
职责
• 负责对客户提供的工程文件进行识别和理解；
• 制定质量检验、鉴定计划；制定测量和检验指令；
• 协助工艺技术人员进行根本原因分析，监督纠正措施实施并跟踪；
• 管控所有测量和检验设备的状态，校验和维护其有效性；
• 参与内外部各种审核，负责沟通质量相关问题。
资质、经验和技能要求
本科及以上学历；至少2年质量工作经验；熟悉产品检验技能如尺寸、机械物理性能测试、外观等；较强的沟通和人际交往技巧；有质量审核技能的更佳。
飞机结构设计工程师
岗位职责
• 负责开展飞机机体结构设计技术研究和跟踪探索
• 进行民用飞机机体复合材料结构设计，包括机身结构设计、机翼结构设计、尾翼结构设计等内容
• 民用飞机结构布置和结构件、无人机、轨道列车车体等结构设计
资质、经验和技能要求
高级市场经理
岗位职责
• 负责协助总监制定市场销售策略方案与工作计划，并督导执行；
• 负责区域重点客户维护，招投标项目及商务谈判等； • 负责销售目标的实施与达成，对各项销售指标的管理； • 挖掘客户需求，收集行业竞品信息，市场需求调研等； • 负责与各部门协调工作，提高工作效率，及公司安排的其他事项。 资质、经验和技能要求
本科及以上学历6年以上相关经验，对市场营销有深刻的认识，熟悉航空航天复合材料产品及相关行业业务流程；具有优秀的沟通、协调、组织和市场开拓能力，较强的观察力、培训能力、抗压能力和应变能力，拥有人才发掘、储备、培养能力，具备团队激励及统筹规划能力，适应出差，有良好的客户资源者优先。
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力学试验工程师/高级工程师
岗位职责：
(1) 负责复合材料力学（材料级/结构级）试验技术；
(2) 根据客户及标准要求，制定试验方案；
(3) 按时间节点要求，完成相关试验任务；
(4) 编写试验大纲、作业指导书、试验报告、体系等文件；
(5) 试验装置或夹具优化设计；
(6) 正确分析和解读实验数据，并保证试验过程真实有效；
(7) 积极应对实验过程中产生的问题，并提出合理可行的解决方案；
(8) 测试设备管理、日常维护保养及定期校准；
(9) 指导实验员进行试验，制定并实施培训，不断提高实验员的试验能力；
(10) 及时高效地完成领导安排的其它工作。
任职要求：
(1) 本科及以上学历，力学、强度、机械、材料等相关专业；
(2) 三年及以上力学试验经验，硕士可适当放宽要求，有航空航天领域工作经验者或第三方实验室工作经验者优先；
(3) 动手能力强，能够熟练使用万能试验机、疲劳试验机等仪器；
(4) 具备良好的技术报告撰写能力；
(5) 具备良好的英文阅读及写作能力，同时具有良好的英语口语表达能力；
(6) 具备良好的沟通能力和解决问题的能力，工作积极主动，具备较强责任心和敬业精神。
理化实验工程师/高级工程师
岗位职责：
(1) 负责树脂基复合材料及油漆、密封剂等的理化性能试验技术；
(2) 根据客户及标准要求，制定试验方案；
(3) 按时间节点要求，完成相关理化试验任务；
(4) 编写试验大纲、作业指导书、试验报告、体系等文件；
(5) 正确分析和解读实验数据，并保证试验过程真实有效；
(6) 积极应对实验过程中产生的问题，并提出合理可行的解决方案；
(7) 测试设备管理、日常维护保养及定期校准；
(8) 指导实验员进行试验，制定并实施培训，不断提高实验员的试验能力；
(9) 及时高效地完成领导安排的其它工作。
任职要求：
(1) 本科及以上学历，材料/热分析/化学等相关专业；
(2) 三年及以上理化分析经验，硕士可适当放宽要求，有航空航天领域工作经验者或第三方实验室工作经验者优先；
(3) 学习能力强，能够熟练使用DSC、DMA、TGA、FTIR等分析仪器；
(4) 具备良好的技术报告撰写能力；
(5) 具备良好的英文阅读及写作能力，同时具有良好的英语口语表达能力；
(6) 具备良好的沟通能力和解决问题的能力，工作积极主动，具备较强责任心和敬业精神。
非标机械设计工程师/高级工程师
岗位职责：
(1) 负责对相关自动化设备开发项目的机械方面进行可行性论证；
(2) 负责设计研发过程中的相关技术试验，并完成相关试验报告；
(3) 负责开发自动化设备的相关机械结构设计及其自动化控制；
(4) 负责在生产装配调试过程中的技术指导和问题攻关；
(5) 负责撰写自动化设备的操作使用说明书等相关文件资料。
任职要求：
(1) 学历背景：统招本科以上学历，机械设计及自动化等相关专业；
(2) 技术能力：熟练掌握AUTOCADSolidworks等软件操作，能完成自动化设备机械部分的研发设计，熟悉伺服电机、丝杠、电子凸轮运动等优先；
(3) 从业经历：五年以上工作经验，三年及以上非标自动化设备机械设计工作经验；
(4) 有编织机、纺机设备设计研发经验优先；
(5) 有数控机床设计经验优先；
(6) 其他条件：心态积极、有较强的执行力及团队合作能力。
数据中心经理-协同创新中心
岗位职责：
(1) 根据收集到的各类信息，及时掌握行业动向，必要时提出意见或建议;
(2) 组建研究院的行业数据库，并负责运行、优化、维护；
(3) 网站日常维护；
(4) 搭建一系列周边宣传渠道，如公众号、APP等；
(5) 搭建中心的门户网站，形成行业的交流平台.
任职要求：
(1) 本科及以上学历，计算机及相关专业；
(2) 具有IT工作经验3-5年、公司IT部经理经验3年以上；
(3) 具有中大型网站的建设经验；
(4) 沟通表达能力强，逻辑清晰，具有较强的责任心和团队意识，良好的职业道德和敬业精神，有良好的抗压能力；
(5) 熟练使用办公软件，能熟练制作PPT并进行清晰的沟通和汇报能力；
(6) 具有良好的英文基础，能够使用英语进行工作沟通。