质量部-无损检验员
职责
• 依据计划安排完成检测任务,按照文件要求的流程进行检测、评估、标记零件
• 维护、清洁相关设备
• 参与相关设备校验过程
• 进行检测报告以及质量通知单的制作
资质,经验和个人技能
• 中专及以上学历
• 无损检测教育背景者优先
• 有商用或军用航空工业无损检测工程领域经验者优先
• 优秀者可适当放宽条件
质量部-无损工程师
职责
• 对外接项目进行分析并组织和实施
• 对相关设备、工装等设备进行改进并具体实施
• 指导检测员进行零件评估判断,对新情况进行研究分析
• 编制相关工艺文件和相关控制文件
• 负责各类项目中对比无损试块的设计和制作
• 生产、质量、工艺方面的沟通对接事务
• 参与各项改进措施分析和报告
资质,经验和个人技能
• 专科以上学历,无损检测,测量或其他相关专业
• 一定的工程学教育背景
• 有无损检测工程工作经验优先
• 最好持有由客户认可的复合材料部件的超声检测二级证书
• 优秀者可适当放宽条件
质量部-产品质检员
职责
• 负责根据检验计划对产品进行检验
• 发现不良时通过系统系统创建质量通知单
• 负责检验仪器、设备的日常使用、维护和保养工作
资质,经验和个人技能
• 中专及以上学历
• 理想工人背景:质量检验经验
• 年龄在22-45之间
• 准确和严谨的工作态度
• 优秀者可适当放宽条件
质量部-质量工程师
职责
• 对客户提供的工程文件(图纸、规范、合同要求和其他所需要求)进行识别和理解;制定质量检验计划和鉴定计划;编制首件检验计划和报告;制定测量和检验指令,并确保检验员完全理解检验指令;
• 根据质量、工程程序和客户/工业体系文件要求,按照流程处理各类产品单据,协助工艺技术人员进行根本原因分析,监督纠正措施实施,并对其进行跟踪;
• 对所有测量和检验设备的状态进行管控,如校验和维护的有效性;
• 根据要求,对测量和检验结果进行分析,并形成分析报告(质量日报、周报和月报等);
• 参与内外部各种审核如体系、过程和产品等,就质量事件和质量技术问题与现场外检进行沟通;
资质、经验和技能要求
• 大专或以上
• 至少2年质量工作经验
• 熟悉产品检验技能如尺寸、机械物理性能测试、外观等
• 较强的沟通和人际交往技巧
• 有质量审核技能的更佳
• 对持续改进态度积极
采购部-采购工程师
职责
• 公司与供应商关于采购问题(交货,采购订单等)的直接联系人
• 跟其他部门协调制定年度和月度采购计划
• 根据需求和预测的决定执行采购任务,在系统中输入及跟进采购订单,进口控制,进口/输入物流和向供应商的付款流出
资质,经验和个人技能
• 本科学历
• 有采购工作经验者优先
• 较好的沟通,谈判和解决冲突的技能
• 不仅限于以上条件,优秀者可适当放宽条件
工艺部-工艺工程师(应届)
• 工程教育背景,最好是复合材料工程领域
• 英语流利
• 较强的工作分配意识
• 主动积极性高
工艺部-装配工程师
职责
• 公司内部所有与复合材料制造和装配工艺有关工作的直接负责人。
• 组织并实施所有一般和特殊制造工艺装配生产线的资格认定及监督工作
• 支持项目、生产等部门提高生产力,降低不合格品的质量成本,提高设备产能,减少原材料浪费和所有其他与产品相关的成本改善活动
• 实施进行工艺技术体系及工艺技术能力建设及维护
• 支持工艺主管进行新工艺或新技术的研发工作
• 组织和实施工艺设备技术改造以满足项目和生产需要
资质,经验和个人技能
• 工程教育背景,最好是复合材料工程领域
• 最好英语流利
• 较强的工作分配意识
• 主动积极性高
• 优秀者可适当放宽条件
工艺部-CAM工程师
职责
• 公司内部所有与数控机加相关问题的直接负责人
• 实施所有数控机加工艺:数控下料程序,激光投影程序,数控加工程序等程序编制
• 组织和执行数控相关工序资格认定及监督工作
资质,经验和个人技能
• 工程教育背景
• 最好英语流利
• 很强的工作分配意识
• 较好的组织管理
• 主动,积极性高
• 优秀者可适当放宽条件
综合部-IT工程师
职责
• 负责公司整体信息化系统战略的规划、设计、建设、实施及应用运维管理,培训等工作,IT设备及软硬件的开发,选型,运行,管理和维护
• 负责公司网络的规划、设计、建设、运行、安全及维护工作
• 负责公司大数据的规划、建设、管理、应用等工作
• 负责公司各种工程应用软件的保管、建账、备份等管理工作
资质,经验和个人技能
• IT教育背景
• 8年以上的IT系统管理领域的经验,3年以上的管理位置(IT经理或类似职位)
• 最好有系统经验
• 有较强的工作分配意识
• 能够找到解决的办法,并作出决定
• 能够用可控和有组织的方法向下级委派工作和任务。
• 能够理解复杂问题的全局和领导解决这些问题
• 优秀者可适当放宽条件
生产部-生产主管
职责
• 领导生产工人
• 监督、帮助、协调生产工人的工作
• 支持提高生产力,降低非可接受的质量成本,提高设备容量,减少原材料浪费和所有其他产品相关的成本改善活动
• 控制和改善产品交货时间(包括公司内部交货日期)
• 在精确性,快速性和高品质的检测方法方面培训生产工人
资质,经验和个人技能
• 在生产领域有工作经验者优先
• 有找到解决方案和做决策的能力
• 与工人有很好的沟通能力和解决冲突的技巧
• 能够用可控和有组织的方法向下级委派工作和任务
• 优秀者可适当放宽条件